Performans Değerlendirme Süreçlerini Kısaltmak Mümkün

Tek kaynaklı performans değerlendirme süreçlerinde çalışanı sadece yöneticisi değerlendirirken, 360 derece performans değerlendirme süreçlerinde çalışanın yöneticileri, astları, kendisi, çalışma arkadaşları değerlendirme yapmaktadır, bu yüzden değerlendirme süreçleri oldukça uzundur. Pusula360 ile bu süreçleri %75 kısaltmak mümkün.

Devamını Oku

ÜCRETSİZ DENEYİN!

Pusula360’a şimdi üye olun, 3 hediye kredinizle kullanmaya hemen başlayın.

HEMEN ÜCRETSİZ DENEYİN