90, 180, 270, 360 Derece Performans Değerlendirme

Pusula360 çalışan performansı ölçme ve değerlendirme sistemi 360 derece performans değerlendirmenin yanı sıra 90, 180, 270 derece performans değerlendirmesine de olanak sağlayan geliştirmeleri sizler için hazırladık.

Pusula360'ı kullanan bazı şirket çalışanları 360 derece performans değerlendirmeye olanak sağlayamıyordu. Bazı çalışanların sadece yöneticileri olduğundan 90 veya 180 derece değerlendirme yapılması gerekiyordu. Bu sorunu göz önüne alarak geliştirdiğimiz alt yapıda, değerlendirme oluşturulurken Yönetici, Kendi, Eşdeğer, Alt/Diğer kullanıcılarının ağırlıklı yüzdelerini standart olarak görüntüleyebilir ve manual olarak değiştirebilirsiniz.

Tüm Değerlendirme Modelleri;

90 Derece Performans Değerlendirme

180 Derece Performans Değerlendirme

270 Derece Performans Değerlendirme

360 Derece Performans Değerlendirme

Pusula360 performans değerlendirme sistemiyle katılımcılarınızı istediğiniz model ile (90,180,270 veya 360 derece) değerlendirebilirsiniz.