İstifa Ederken Yapmamanız Gereken 6 Davranış

İstifa Ederken Yapmamanız Gereken 6 Davranış

Mevcut olan iş yerinizden ayrılmak istemeniz son derece doğal bir durumdur. Yeni bir iş bulmanız ya da bir süre çalışmaya ara vermek istemeniz sonucunda istifa edebilirsiniz. İstifa etme isteğinizi çalıştığınız firma yetkililerine açıklamak, işin belki de en zorlayıcı kısmı olarak ifade edilebilir.

Patronunuz size neden istifa ettiğinizi sorduğu zaman vereceğiniz cevaplar da oldukça önemlidir. İşverenin sorusu üzerine vereceğiniz cevaplar, her iki tarafı da suçlayacak şekilde olmamalıdır. Diğer bir seçenek ise işverene hiçbir cevap vermemek olabilir. Eğer bir cevap vermezseniz hem sizin hem de patronun kafasında belli başlı soru işaretleri yer edinebilir. Siz işten ayrıldıktan sonra, diğer çalışanlar ya da işvereniniz kafalarındaki soru işaretlerini geçiştirmek adına sizin ağzınızdan cevaplar verebilir.

Bu şekilde tatsız durumlar oluşmaması adına sizin, istifa etme sebebinizi işvereninize açıklamanız gerekir. Çalıştığınız kurumdan istifa etmek istiyorsanız, kaçınmanız gereken bazı davranışlar söz konusudur. İstifa ederken dikkat etmeniz gerekenler arasında 6 davranış bulunmaktadır. Bu 6 davranışa dikkat ettiğiniz takdirde istifa sonucu tatsız durumlar oluşmasını önleyebilir, kendinizi güzel bir biçimde ifade ederek firmanızdan ayrılabilirsiniz.

1-İstifa Ederken ‘’Birkaç Laf Söyleyip Gideyim’’ Düşüncesinden Kurtulun

Zorlu bir karar verip istifa etmeyi tercih etmiş olabilirsiniz. İş yerinizde çalıştığınız süre boyunca, çalışma hayatında size zorluk çıkarmış iş arkadaşlarınız olabilir. İstifa ederken tüm bu olanları geride bırakmak sizin için en doğrusu olacaktır. İçinizdekileri söylemek, kimi zaman çeşitli tatsızlıklara sebep olacağından dolayı bu davranıştan kaçınmanız gerekir. Size, sıkıntılı günler yaşatan iş arkadaşınız ya da yöneticinize yapacağınız olumsuz konuşma farklı bir iş ortamında karşınıza çıkabilir.

İstifa ederken dikkat etmeniz gerekenler arasında yer alan bu tutum, sizin faydanıza olacaktır. Yine de birkaç cümle söylemek isterseniz, bu söylemlerin saygı sınırı içinde yer almasına gayret etmelisiniz. Bu süreçte sakin kalabilmek, bir sonraki iş hayatınızı da olumlu yönde etkileyecektir.

2- İşten Ayrılsanız Bile Yaptığınız Çalışmalar Hala Orada

Çalıştığınız kurum ile aranızda bulunan iş birliği sona ermiş olabilir. Yine de iş yerinde yaptığınız tüm çalışmalar, orada kalmaya devam edecektir. İş yerinde yaptığınız tüm çalışmalar sizin birer yansımanız olarak kabul edileceğinden dolayı, sizin isminizin orada yaşamasını sağlar.

İstifa sonucu sizin yerinize gelecek yeni çalışan, ona bıraktığınız çalışma ortamını temiz bulmalıdır. Aynı zamanda sistemli bir çalışma anlayışı sayesinde yerinize gelecek olan yeni kişi, sizden devraldığı tüm işleri kolayca bitirebilir. İstifa etmek isteğiniz sonrası yapacağınız bu davranışlar, eski çalışma ortamınızda iyi bir biçimde anılmanızı sağlar. Bu sayede nasıl istifa edilir sorusuna verilebilecek en güzel cevabı sağlamış olursunuz.

3-İş Arkadaşlarınıza Moral Bozucu Veda Konuşması Yapmak

Bir kurumdan istifa etmek isteyebilir, bu isteğiniz de kabul görmüş olabilir. Sizden sonra orada çalışmaya devam edecek mesai arkadaşlarınıza moral bozucu, motivasyon düşmanı hiçbir konuşma yapmamalısınız.

İş yerinde kötü anılar geçirmiş olabilir ya da zorlu bir yöneticiyle ağır şartlar altında çalışmış da olabilirsiniz. Yine de yaşanılan tüm kötü olayları arkanızda bırakıp, sizden sonra da o kurumda çalışmaya devam edecek arkadaşlarınıza iyi niyetli bir veda konuşması yapmalısınız. Yapacağınız veda konuşması iş ile ilgili olmak yerine iş arkadaşlarınız ile olan güzel ilişkilerinizi içermelidir.

4- İş Yeriniz ile İlgili Olumsuz Konuşmalardan Kaçının

İyi ya da kötü bir şekilde çalıştığınız kurumdan ayrıldınız. Çalıştığınız süre boyunca kötü olaylar yaşamış ya da kötü şartlar altında çalışmış olabilirsiniz. Yine de eski iş yerinden bahsederken kötü söylemleri kullanmaktan kaçınmalısınız. Yaptığınız kötü söylemler, bir sonraki işinizde sizin önünüze gelebilir bu sebeple, kariyerinizi olumsuz yönde etkileyebilir.

İstifa ederken dikkat etmeniz gerekenler arasında bu davranış da yer almaktadır. İş arkadaşlarınızdan hatta yöneticinizden hoşlanmasanız bile bu durumu yazıya dökmeniz halinde kariyeriniz sekteye uğrayabilir. Eski iş arkadaşlarınızla bir süre sonra aynı kurumda çalışmaya başlama ihtimaliniz bulunduğundan dolayı nefret edici ya da olumsuz söylemlerden kaçınmanız, sizin için en doğrusu olacaktır.

5- Eski İşvereninizden Referans İsteyebilirsiniz

Çalıştığınız kurumdan istifa etmek istedikten sonra, bu süreci olabildiğince sağlıklı bir biçimde atlatmakta fayda var. Yöneticiniz ile aranızda olan ilişkiyi sürdürmeniz ve iş birliğini olumlu şekilde sonlandırmanız tamamen sizin faydanıza olur. Yöneticiniz ile aranızda sorunlar yaşanmış olabilir. Yine de istifa edene kadar size verilen görevleri en iyi şekilde bitirmeye çalışmalısınız. Bu durum son derece önemlidir çünkü yeni iş yeriniz sizi işe almadan önce eski iş yerinizden referans istemektedir. Eski iş yerinizde performansınızı yüksek tutmanız, işleri başarıyla yapabilmeniz sebebiyle yeni iş yerinize kabul edilme süreciniz hızlanacaktır.

6- İstifa Etme Anı Son Derece Önemlidir

Yeni bir iş sonucu ya da çalışma hayatına ara verme isteği sebebiyle istifa edebilirsiniz. Yeni iş yeriniz size daha iyi şartlar sunuyor olabilir. Bu sebeple çalıştığınız kuruma veda etmek isteyebilirsiniz. Son derece önemli olan durumlardan biri olarak, istifa etme anı gösterilir.

Bu noktada nasıl istifa edilir sorusunun cevabını arayabilirsiniz. İlk olarak, aşırı duygusal olmaktan kaçınmanız gerekir. Çalışma arkadaşlarınızı ve iş ortamını sevseniz bile daha iyi şartlar için mevcut işinizi bırakabilirsiniz. Bu durum her ne kadar zorlayıcı ve üzücü de olsa aşırı duygusal bir ortam oluşturmayı engellemelisiniz. Kısa ve öz cümleler eşliğinde, patronunuza neden işten ayrılacağınıza dair açıklama yapabilir, istifa mektubunu sunabilirsiniz. İyi dileklerinizi de ileterek çalıştığınız kurum ile yollarınızı ayırabilirsiniz.

İlginizi çekebilir;

İstifa Dilekçesi Örnekleri Nelerdir? Nasıl Yazılır?

Çalışanları İstifaya Sürükleyen 7 Neden?

İstifa Eden Çalışanın Hakları Nelerdir?

İlginizi Çekebilecek Yazılarımız

  • PAYLAŞ

BAŞLAMAYA HAZIR MISINIZ?

Pusula360'a üye olun, 14 gün boyunca ücretsiz kullanın.

HEMEN ÜCRETSİZ DENEYİN