Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme Formu Nasıl Oluşturulur?

Pusula360 ile yetkinlik ve hedef bazlı performans değerlendirme formlarınızı kolaylıkla oluşturabilirsiniz. Bu bloğumuzda yetkinlik bazlı performans değerlendirme formunu oluştururken dikkat etmeniz gerekenleri anlatacağız.

Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme Formu Oluşturma

1.Adım: Sol menüden Form > Yetkinlikler menüsüne tıklayın.

Yetkinlikler sayfası aşağıdaki gibi açılacaktır.

2.Adım: Yetkinlik Ekle butonuna basarak formumuza istediğimiz yetkinlik adını ve raporda gözükecek olan açıklamayı belirleyip, Kaydet butonuna tıklayın. Diğer yetkinliklerimizi de aynı şekilde ekleyebiliriz.

3.Adım: Eklediğimiz yetkinliklerin altında o yetkinliğe ait sorularımızı ekliyoruz. Bunun için her yetkinliğin altındaki Soru Ekle butonuna tıklayın.

Soru bölümüne o yetkinliğe ait sorumuzu Soru bölümüne ekleyin. Seçenek Tipi bölümünden uygun bulduğunuz ölçeği seçin ve Kaydet butonuna tıklayın. Diğer sorularınızı da aynı yöntemle ekleyebilirsiniz.

Yetkinlik ve sorularınızın sıralamasını soldaki taşı butonları ile yukarı aşağı sürükleyerek gerçekleştirebilirsiniz.

Ekstra: Dilerseniz İnsan Kaynakları Uzmanlarımız tarafından hazırlanmış formlarımızı ücretsiz olarak kullanabilirsiniz. Bunun için Hazır Formlar butonuna tıklayın, açılan ekrandan uygun gördüğünüz formu seçin ve Kopyala butonuna tıklayın.

Form Ön izleme butonuna tıklayarak oluşturmuş olduğunuz formu ön izleyebilirsiniz

İlginizi Çekebilir;

360 Derece Performans Değerlendirme

Pusula360’ı ücretsiz denemek için tıklayın