Pusula360’ın yeni özellikleriyle tanışın!
Pusula360’ı daha kullanışlı ve hızlı bir hale getirmek için devamlı çalışıyoruz. Bu ayda bazı yeni özellikleri hayata geçirdik.
İşte eklediğimiz yeni özellikler;
1) Değerlendirici Ekle/Düzenle Çalışması;
Değerlendirici atamaları yapılıp süreç başlatıldıktan sonra değerlendiricileri tekrar düzenleyebilirsiniz. Bunun için “Değerlendirme Listesi, Tüm Liste” bölümünden atamasını düzenlemek istediğiniz kişinin işlem bölümündeki “Değerlendirici Düzenle” butonunu kullanabilirsiniz. Aşağıdaki gibi şirketinizde bulunan diğer çalışanları sağ taraftan sol tarafa sürükleyip, bırakmanız yeterlidir.
2) Mail Çalışması
Performans değerlendirme süreci ile Başlangıç ve Hatırlatma maillerinizi toplu olarak gönderebiliyorsunuz. Yeni yaptığımız çalışmamızla birlikte istediğiniz değerlendiriciye tekrardan mailleri gönderebilirsiniz. Bunun için “Değerlendirme Listesi, Tüm Liste” bölümünden göndermek istediğiniz kişinin işlem bölümündeki Başlangıç Maili Gönder ve Hatırlatma Maili Gönder seçeneklerini kullanabilirsiniz.
3) Pasif Yap ve Kaldır Seçenekleri
Çalışanınız değerlendirme sürecinde işten ayrılmış olabilir veya değerlendirme sürecine yanlışlıkla atamış olabilirsiniz. “Değerlendirme Listesi, Tüm Liste” istediğiniz kişiyi Pasif yapabilir veya silebilirsiniz.
4) Yorumlar Raporu
Tüm çalışanların değerlendirmelerine ait yorumları tek bir rapor olarak indirebilirsiniz.
5) Kaynak Bazlı Yetkinlik Raporu
Yetkinliklere verilmiş puanların kaynak bazlı (yönetici, eşdeğer, kendi, astı) olarak gösterilmesiyle oluşmaktadır.
6) Kaynak Bazlı Davranış Göstergesi Raporu
Davranış göstergelerine verilmiş olan puanların kaynak bazlı (yönetici, eşdeğer, kendi, astı) olarak gösterilmesiyle oluşmaktadır.
Yeni oluşturduğumuz tüm raporlarda da puanların kim tarafından verildiği gözükmemektedir.
Siz özellikleri incelerken bizler yeni özellikler üzerinde çalışmaya devam ediyor olacağız.
Sevgiler, Pusula360 Ekibi
