Mülakatınıza hazırlanırken, işverenin size hangi soruları soracağını düşünüyor olabilirsiniz. Hangi konuların ele alınacağından emin olmanın bir yolu olmasa da, sorulmasını bekleyebileceğiniz birkaç popüler mülakat sorusu vardır. İşverenlerin genellikle sordukları sorulara etkili bir şekilde cevap vermeye hazır olmak her zaman önemlidir.

İşverenler iş kazalarının sonuçlarından sorumludur. Bu yükümlülük, işverenlere getirilen bir başka yükümlülükten kaynaklanmaktadır: ilk etapta, iş kazalarını...

İş Kanunu, çalışanların ve işverenlerin iş sözleşmesini feshetmelerinin haklı nedenlerini de düzenlemektedir. İş Kanununun getirdiği haklı sebeplerden herhangi biri meydana gelirse, iş sözleşmesi haber verilmeden feshedilebilir.

İş hayatında yeni bir işe atılmak kadar mevcut ilişkilerin sonlandırılması da bir o kadar olağandır. Burada önemli olan bir nokta çalışanın işten ayrıldıktan sonraki süreçlerin yasal zemine uygun olarak yapılması gerekliliğidir.  Süreç doğru bir şekilde yönetildiği takdirde çalışan ve işveren arasında yaşanması muhtemel olumsuzlukların önüne geçilmiş olacaktır.

İşverenler ve çalışanlar arasındaki ilişki 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmektedir. Bu yazımızda, bir işverenin bir çalışanın sözleşmesini feshedebileceği koşullar ile ilgili prosedürler ve hususlar sizler için incelenmektedir.