Performans Değerlendirme Yöntemleri Nelerdir?
Çalışanlar her şirketin temel taşıdır. Çalışanları yönetmek ve yönlendirmek, işletmenin başarısını veya başarısızlığını belirlemede kilit bir faktördür.
Devamını OkuÇalışanlar her şirketin temel taşıdır. Çalışanları yönetmek ve yönlendirmek, işletmenin başarısını veya başarısızlığını belirlemede kilit bir faktördür.
Devamını OkuSTI (Social Training Index), 360 derecelik performans değerlendirmelerin standartlarla karşılaştırılması, müdahale gruplarının belirlenmesi ve müdahale çözümlerinin geliştirilmesine destek olan tespit raporudur.
Devamını OkuPusula360 ile performans değerlendirme raporlarınızı şirketinize özel renkler ve görsellerle hazırlayabilir ve indirebilirsiniz. Performans değerlendirme raporları bireysel, toplu ve şüpheli raporlardan oluşmaktadır.
Devamını OkuPerformans yönetimi; çalışanlara özgü yetkinlik ve hedeflerin belirlendiği, ölçümlendiği ve sonuçlarının iyileştirildiği bir süreçtir.
Devamını OkuPerformans değerlendirme sistemi kurulurken dikkat edilmesi gereken önemli maddeleri sizler için derledik.
Devamını OkuPerformans değerlendirme süreçlerinizi 3 adımda kolayca oluşturun ve yönetin