Yetkinlik, işin büyük bir bölümünü etkileyen ve işteki performansla ilişkili olan bilgi, beceri ve tutum kümesidir.

Seyahat ve turizm endüstrisi, günümüzün küresel ekonomisindeki en büyük ve en dinamik endüstrilerden biridir. 

270 derece performans değerlendirme, yöneticinin, çalışma arkadaşının (eş değer) ve çalışanın kendini değerlendirdiği bir sistemdir. 

Performans değerlendirme aşamaları, işletmeniz ve departmanınızdaki çalışanların değerlendirmesini temel alır ve bunu aşama..

Şirketinizde veya departmanınızda performans değerlendirme metotlarını kullanmadan önce karar vermeniz gereken en önemli adımlardan biri, kaç...