Part-Time Çalışanlar İçin Maaş Ve Kıdem Hesabı
Part-time çalışma (kısmi süreli çalışma) özellikle Batı Ülkelerinde sıklıkla kullanılan bir çalışma biçimidir. Türkiye’de ise 2003 yılından itibaren 4857 sayılı...
Devamını OkuPart-time çalışma (kısmi süreli çalışma) özellikle Batı Ülkelerinde sıklıkla kullanılan bir çalışma biçimidir. Türkiye’de ise 2003 yılından itibaren 4857 sayılı...
Devamını OkuYıllık izin, her çalışan için iş hayatında önemli bir konuma sahip. İş hayatının temposundan biraz uzaklaşmak, kendimizi dinlemek...
Devamını OkuBirçok çalışan bu yılın başından itibaren “2020 AGİ ne kadar, Asgari geçim indirimi ne kadar oldu” gibi sorular sorarak araştırma yapmaktadır.
Devamını OkuKıdem tazminatı, her çalışanı ilgilendiren bir konu olması nedeniyle önem arz etmektedir. Öncelikle kıdem tazminatı her çalışanın hakkıdır fakat...
Devamını Okuİnsan kaynakları uzmanları ya da profesyonelleri günümüzün sürekli gelişen ve değişen iş dünyasına hızlı ayak uydurması gereken meslek gruplarındandır.
Devamını OkuŞirketlerin insan kaynakları bölümleri için önemli olan bazı metrikler vardır. Bunlar arasında en önemli diyebileceğimiz İK metriklerinden biri de Turnover...
Devamını Okuİlk izlenimler, tanım gereği anında gerçekleşir ve bir yabancının yalnızca görünüşünüze dayanarak sizin için olumlu veya olumsuz bir fikir edinmesi sadece birkaç saniye alır.
Devamını OkuKitapları seviyor ancak raf alanınız azalıyorsa, e-Kitaplar harika bir alternatif sunuyor. Rahat taşınabilirler, yer kaplamazlar ve her yerde tadını çıkarabilirsiniz. Üstelik her yıl doğaya kazandıracağınız tüm ağaçlardan bahsetmiyoruz bile.
Devamını OkuÇalışan ve işveren arasında imzalanan iş sözleşmelerinin İş Hukuku’nun vazgeçilmez bir unsuru olduğu söylenebilir.
Devamını OkuHer şirket çalışanlarının mutlu bir grup olmasını sağlamalıdır. Çalışan motivasyonu ekip oluşturmada çok önemli bir rol oynamaktadır.
Devamını OkuPerformans değerlendirme süreçlerinizi 3 adımda kolayca oluşturun ve yönetin