İşini oldukça iyi yapan çalışanların severek yapmakta olsalar da bir anda işlerini bırakabiliyorlar.

Kimi şirketlerin tek amacı para kazanmakken kimileri kendilerinin kazanmasının çalışanlarının mutlu olmasından geçtiğini biliyor. İşte o şirketlerden bazıları.

Sizlerden aldığımız geri bildirimlerle Pusula360 performans değerlendirme raporları için bazı yeni özellikler ekledik ve sizlere tanıtmak isteriz.

Satış Terzisi Kurucusu Alper Bora ile röportaj gerçekleştirdik.

Geçen hafta HRdergi tarafından düzenlenen 15.Performans, Ücret ve Ödül Yönetimi Zirvesinde Pusula360 olarak bizde standımız ile yer aldık. Zirvede birbirinden değerli konuşmacılar 2 gün boyunca şirket içinde uyguladıkları modelleri ve başarılı uygulamaları katılımcılara aktardılar.

Sizlerden aldığımız geri bildirimler sayesinde Pusula360’a 2 yeni özellik daha ekledik ve sizlere tanıtmak isteriz.

Pusula360’ı müşterilerimizin öneri ve isteklerini dinleyerek daha kullanışlı ve hızlı bir hale getirmek için devamlı çalışıyoruz. 

Çalışanlarınızın performans değerlendirme sonuçları ne kadar doğru? Değerlendiriciler çalışanlarınıza yanlı davranış gösteriyor veya yeterince tanımıyor olabilir mi? Sizce çalışanınız bu yıl hak ettiği zam oranını aldı mı? Eğitim ihtiyaçları doğru belirlendi mi? 

Salute İnsan Kaynakları departmanından, Seçil Yılmaz ve Yağmur Boyar ile röportaj gerçekleştirdik. 

Pusula360’ı daha kullanışlı ve hızlı bir hale getirmek için devamlı çalışıyoruz. Bu ayda bazı yeni özellikleri hayata geçirdik.