İş Kazası Nedir? İşçinin Tazminat Davası Açma Hakkı
İşverenler iş kazalarının sonuçlarından sorumludur. Bu yükümlülük, işverenlere getirilen bir başka yükümlülükten kaynaklanmaktadır: ilk etapta, iş kazalarını...
Devamını Okuİşverenler iş kazalarının sonuçlarından sorumludur. Bu yükümlülük, işverenlere getirilen bir başka yükümlülükten kaynaklanmaktadır: ilk etapta, iş kazalarını...
Devamını Okuİster kariyerinizde nasıl ayakta kalacağını anlamaya çalışan yeni bir mezun olun, ister bir sonraki konumunu güvence...
Devamını Okuİş Kanunu, çalışanların ve işverenlerin iş sözleşmesini feshetmelerinin haklı nedenlerini de düzenlemektedir. İş Kanununun getirdiği haklı sebeplerden herhangi biri meydana gelirse, iş sözleşmesi haber verilmeden feshedilebilir.
Devamını Okuİş hayatında yeni bir işe atılmak kadar mevcut ilişkilerin sonlandırılması da bir o kadar olağandır. Burada önemli...
Devamını Okuİşverenler ve çalışanlar arasındaki ilişki 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmektedir. Bu yazımızda...
Devamını OkuGeçmişte, uzaktan çalışma birçok ofis çalışanı için rüya gibi bir iş senaryosuydu. Normal bir tam zamanlı işten uzaktan çalışmaya geçmek için attığınız ilk adım zordur. Biz, toplum olarak, belirlenen bir işyerinde genellikle 9 ila 5 arasında çalışmanın normuna alıştık. Başlangıçta ofis çalışma ortamından uzaktan çalışma stiline geçiş dönemi ve yönetilmesi zor olabilir.
Devamını OkuSorgulama, daha fazla bilgi edinmenin anahtarıdır ve bu olmadan kişiler arası iletişim başarısız olabilir. Sorgulama doğal bir davranıştır ve çok küçük yaşlardan itibaren çocukken başlar ve sonuna kadar devam eder.
Devamını OkuSözlü iletişim genellikle basittir, bunun için aklınızdan geçen birkaç cümleyi söylemeniz yeterli. Bilinmesi gereken en önemli şey...
Devamını Okuİnsanlarla bağlantı kurmanın ve kaliteli ilişkiler kurmanın en iyi yollarından birinin konuşma yapmak olduğunu hepimiz biliyoruz.
Devamını OkuGelir testi esas olarak Genel Sağlık Sigortası kapsamında yapılması gereken bir uygulamadır. Çalışan veya çalışmayan tüm bireyleri içinde barındıran bir sistem diyebiliriz.
Devamını OkuPerformans değerlendirme süreçlerinizi 3 adımda kolayca oluşturun ve yönetin