Yetkinlikleri İçe Aktar

1. Menüden 360° Değerlendirme > Yetkinlikler’ e tıklayın.

2. Değerlendirme seçin.

 

3. İçe Aktar > Excel Olarak İçe Aktar' a tıklayın. 

 

4. Örnek şablonu indirip inceleyebilirsiniz.

Factor: Yetkinliklerin ağırlık yüzdesidir. Her yetkinlik grubuna aynı yüzde verilmeli ve yetkinliklerin toplamı 100'e eşit olmalıdır.

Competency: Yetkinlik İsmi

CompetencyDescription: Yetkinlik Açıklaması (Raporlarda görünecektir)

Question: Yetkinliğin Sorusu / Davranış göstergesidir.

QuestionDescription: Sorunun açıklamasıdır. Formda sorunun üzerine gelindiğinde balon olarak gözükür.

Scale: Soruların seçenek tipidir / ölçeğidir. Hangi ölçeği kullanmak isteseniz kodunu belirtiniz. Kullanmak istediğiniz seçenek tiplerini örnek şablonumuzda bulabilirsiniz.

 

4. Boş şablonu indirin ve yetkinlik ve sorularınızı ekleyin.

 

5. Dosya Seç’ e tıklayın.

 

6. Kaydet’ e tıklayın.

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ

Bizi Arayın

Sorularınız mı var? Hafta içi 09.30 – 17.30 saatleri arası bizi arayabilirsiniz.

0216 504 8134

Bize Yazın

E-posta adresimizden her konuda bizimle iletişime geçebilirsiniz.

info@pusula360.com

Demo Talep Edin

Performans değerlendirme süreçlerinizi 3 adımda yönetin!

Demo Talep Edin

BAŞLAMAYA HAZIR MISINIZ?

Performans değerlendirme süreçlerinizi 3 adımda kolayca oluşturun ve yönetin

HEMEN DEMO TALEP ET