Hedefleri İçe Aktar

1. Menüden 360° Değerlendirme > Hedef Paketleri’ ne tıklayın.

2. Değerlendirme seçin.

3. İçe Aktar’ a tıklayın.

4. Örnek şablonu indirip inceleyebilirsiniz.

PackagesName: Hedef Paketi Adı. Örneğin; İnsan Kaynakları Uzmanı Hedefleri veya kişiye özel bir paket ise kişinin adı ve soyadını yazabilirsiniz.

Question: Hedef Sorusu. Örneğin; Turnover oranının en fazla %5 oranında olması.

5-4-3-2-1-0 Değişkenleri: Hedef seçeneklerinizi bu kolonlara girebilirsiniz. 0-5 arasında seçenekler girilerek oluşturulur. 0 ve 5 seçenekleri zorunlu, diğer seçenekler zorunlu değildir. Değerlendirici bu seçeneklere tıklayarak cevap verir.

Factor: Hedefin ağırlık yüzdesi ilgili paket için toplamda 100 olmalıdır.

OpitonType: 0, 1, 2 tanımlamalarını girebilirsiniz.

0 : Çoktan seçmeli hedefler için (5 ve 0 kolonları zorunlu olarak doldurulmalıdır.)

1: 0-5 aralığında, ondalıklı rakamlarda dahil olmak üzere cevapların verildiği seçenek tipidir.

2: 0-100 aralığındaki rakamlarla cevap verildiği seçenek tipidir.

5. Boş şablonu indirin ve hedeflerinizi ekleyin.

6. Dosya Seç’ e tıklayın.

7. Kaydet’ e tıklayın.